衡公交委字〔2020〕2號 ??????????????簽發(fā)人：彭建元

關(guān)于印發(fā)《衡陽市公共交通集團(tuán)有限公司2020年意識形態(tài)工作方案》的通知

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司屬各單位、處室：

現(xiàn)將《衡陽市公共交通集團(tuán)有限公司2020年意識形態(tài)工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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???????????中共衡陽市公共交通集團(tuán)有限公司委員會

　　　　　　　　　　 ?2020年1月17日

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中共衡陽市公共交通集團(tuán)有限公司委員會????????????? ?2020年1月17日 印發(fā)

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（共印55份）

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衡陽市公共交通集團(tuán)有限公司

2020年意識形態(tài)工作方案

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為進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，明確意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，結(jié)合集團(tuán)公司實際，制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務(wù)要求落到實處。

二、基本原則

1.堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在公共交通工作中的主導(dǎo)地位。

2.堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。

3.堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)

成立市公交集團(tuán)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)黨委書記、董事長彭建元任組長，黨委副書記、總經(jīng)理鄧世鵬、黨委副書記胡瑛佳任副組長，黨委班子其他成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委辦主任唐建平任辦公室主任，司屬各黨支部和各處室主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)日常具體工作。司屬各黨支部也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工、壓實責(zé)任。

根據(jù)意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)要求，集團(tuán)黨委、黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他黨委成員分別對意識形態(tài)工作負(fù)以下責(zé)任：

（一）集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對集團(tuán)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

（二）黨委書記對意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

（三）集團(tuán)黨委分管負(fù)責(zé)人對意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任，必須協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實工作。

（四）集團(tuán)黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管單位、處室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、主要工作

（一）把意識形態(tài)納入年度中心工作。站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴(yán)治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨建重要內(nèi)容來抓。集團(tuán)黨委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作與日常工作和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。將中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

（二）定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況。加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負(fù)責(zé)收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息；對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性進(jìn)行引導(dǎo)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理；對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進(jìn)行前瞻性專題分析判斷；定期指導(dǎo)和督促檢查司屬各黨支部意識形態(tài)工作，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。

（三）強化理論武裝。堅持馬克思主義在社會主義意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位不動搖，不斷增強黨員干部的政治敏銳性，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，完善和落實個人自學(xué)、學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)考核、課題調(diào)研等制度，切實增強黨員干部理想信念。落實書記講黨課制度，黨委成員每年到基層單位或所在支部講一次黨課，不斷擴大學(xué)習(xí)宣傳的覆蓋面。積極推進(jìn)集團(tuán)官網(wǎng)、“掌上公交”APP、智能電子站牌、微信群、QQ群和LCD屏等信息平臺建設(shè)，充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的引領(lǐng)作用。

（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強集團(tuán)官網(wǎng)和微信工作群管理，建立管理制度，規(guī)范工作信息發(fā)布，強化責(zé)任追究，確保集團(tuán)官網(wǎng)和微信工作群管理有序，弘揚正能量。

五、責(zé)任追究

嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任追究制度，對工作懈怠、執(zhí)行不力有下列情形的，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（一）對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨組織負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（三）職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（四）所在支部的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的；

（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

六、監(jiān)督考核

集團(tuán)黨委將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；建立健全意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入各單位和處室績效考核指標(biāo)體系，每年定期開展專題督查考核，確保意識形態(tài)工作全面落到實處。

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