關(guān)于對服務(wù)監(jiān)督處廖百生等人工作日中餐違規(guī)飲酒問題的處理通報
司屬各單位、處室:
2019年12月31日下午,公司紀律作風(fēng)檢查組對司屬各單位、處室執(zhí)行紀律作風(fēng)規(guī)定情況進行了隨機抽查。抽查發(fā)現(xiàn),服務(wù)監(jiān)督處廖百生等人身上散發(fā)著酒氣,紀檢組當(dāng)即介入調(diào)查。經(jīng)核實,廖百生等人存在工作日中餐違規(guī)飲酒問題?,F(xiàn)將處理情況通報如下:
經(jīng)查,2019年12月31日中午12時30分許,服務(wù)監(jiān)督處廖百生、戴文劍、張智勇、楊國華、戴明友、蔣鎮(zhèn)明、張淑妮7人以年末辭舊迎新為由,一起到衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金柘小區(qū)繁記私房菜館聚餐,在就餐過程中,除張淑妮1人未飲酒外,其余 6人飲用了1斤多本地散裝白酒。上述事實,有蔣鎮(zhèn)明、戴文劍2人主動寫的情況說明予以證實。
在組織核查期間,經(jīng)思想教育,廖百生、戴文劍、蔣鎮(zhèn)明3人對中餐飲酒的違紀事實供認不諱,并配合組織審查,能夠認錯悔錯,其中廖百生先后2次到紀檢組長辦公室主動交代問題,作出深刻檢討;戴文劍、蔣鎮(zhèn)明2人主動寫出書面情況說明,認錯態(tài)度較好;戴明友、張智勇、楊國華3人不配合組織調(diào)查,無認錯悔錯行為;張淑妮對中餐違規(guī)飲酒問題不制止不報告。
上述7名同志作為公司中層干部,其中5人為黨員,本應(yīng)帶頭遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,但工作日中午聚餐違規(guī)飲酒,頂風(fēng)違反市政府和公司黨委有關(guān)文件規(guī)定,與中央八項規(guī)定精神和嚴厲整治“四風(fēng)”的要求背道而馳,損害了黨員干部形象,敗壞了公司風(fēng)氣,在群眾中造成不良影響。依照衡辦發(fā)〔2015〕19號《關(guān)于進一步規(guī)范黨和國家機關(guān)工作人員飲酒行為的暫行辦法》和衡公交委字〔2019〕19號《公司黨委關(guān)于嚴明紀律改進作風(fēng)的實施方案》的規(guī)定,根據(jù)情節(jié)輕重和當(dāng)事人認錯態(tài)度好壞,經(jīng)2020年4月26日公司黨委會研究決定,董事會同意:
1.給予廖百生調(diào)離崗位,鑒于本人退休免予處理;
2.給予副處長戴文劍、蔣鎮(zhèn)明2人通報批評,各處罰500元;
3.給予副處長戴明友、楊國華2人停職停薪3個月(3個月后視表現(xiàn)是否恢復(fù)原職),并通報批評;
4.給予享受中層副職實職待遇的張智勇停職停薪3個月(3個月后視表現(xiàn)是否恢復(fù)原待遇),并通報批評;
5.給予副處長張淑妮批評教育,由分管領(lǐng)導(dǎo)廖文君對其進行教育談話。
希望全司各單位、處室從中吸取教訓(xùn)、引以為戒,以實際行動切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級管理人員要切實履行職責(zé),加強監(jiān)督與管理,防微杜漸、絕不放任。公司紀律作風(fēng)檢查組將持續(xù)不定期對各單位、處室紀律作風(fēng)情況進行監(jiān)督檢查,對不收手、不知止的一律從嚴查處。
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