車隊(duì)長(zhǎng)談管理之二:車隊(duì)工作重在落實(shí)、成在落實(shí)
侯正林,男,中共黨員,1973年出生,2001年9月進(jìn)入公司,先后擔(dān)任駕駛員、線長(zhǎng)、機(jī)務(wù)干事等職務(wù),現(xiàn)為二分公司104路、106路公交車隊(duì)長(zhǎng)。
公交車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),是最基層的管理者,是車隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”。“上面千條線、基層一根針”, 車隊(duì)工作涵蓋營(yíng)運(yùn)、安全、降耗、協(xié)調(diào)及人員、車輛管理等諸多方面,事務(wù)繁雜,工作繁復(fù),任務(wù)繁重。我認(rèn)為,車隊(duì)工作重在落實(shí)也難在落實(shí),同時(shí),建設(shè)好車隊(duì),成也在落實(shí)。作為一名車隊(duì)長(zhǎng),只有為車隊(duì)做好后勤保障服務(wù),讓廣大駕駛員排除后顧之憂,全心全意投入到工作當(dāng)中,才能把工作做好、做出成效,才能確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
一、管理工作要落實(shí)。車隊(duì)工作主要就是抓“兩頭”,一是“人頭”,二是“車頭”,必須將車隊(duì)經(jīng)常性管理工作落實(shí)到位。腦勤多想,如何圍繞“兩頭”做工作,如何結(jié)合車隊(duì)實(shí)際,將“精管理、降成本、抓安全、增營(yíng)收”要求落到實(shí)處,將公司規(guī)章制度落到實(shí)處,不變形、不走樣;嘴勤多說(shuō),要堅(jiān)持每天一小會(huì)(即早班安全會(huì)),每月一大會(huì)(每月至少組織一次安全學(xué)習(xí));腿勤多跑,每周星期一、三、五定期和不定期上線糾章安檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)在安全會(huì)上點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。同時(shí),發(fā)現(xiàn)有駕駛員不規(guī)范駕駛行為的、習(xí)慣性違章的,如違章超速、進(jìn)站不靠邊等問題,當(dāng)場(chǎng)給以指出糾正并安排到分公司辦班學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不姑息、不遷就、不手軟,為車隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)良好的重視安全的行車氛圍。
二、思想工作要落實(shí)。抓好駕駛員的思想工作和勞動(dòng)紀(jì)律,平時(shí)多觀察、多思考,掌握好駕駛員的思想底數(shù)和精神狀態(tài),知道他們?cè)谙胧裁础⒃诟墒裁?、有什么需要,遇有不正常的現(xiàn)實(shí)思想反應(yīng),要主動(dòng)靠上去做工作,想方設(shè)法為駕駛員排憂解難,即使不在職責(zé)范圍內(nèi)或難以一時(shí)解決的,也要作好解釋說(shuō)明,防止駕駛員疲勞駕駛、帶情緒上線、帶心理問題營(yíng)運(yùn)。同時(shí),囑咐駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和規(guī)則,督促駕駛員及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行例保檢測(cè)保養(yǎng),督促駕駛員收班后關(guān)好門窗、清洗好車輛,按規(guī)定定點(diǎn)停放好車輛,關(guān)閉電源。
三、安全工作要落實(shí)。“安全工作大于天”,安全是“底線”、是“紅線”,必須以最堅(jiān)決的態(tài)度牢牢遵守,始終以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念促進(jìn)思想自覺、責(zé)任自覺、行動(dòng)自覺。當(dāng)前,集團(tuán)公司安全工作方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)要求都很具體、很詳細(xì),滲透到車隊(duì)安全營(yíng)運(yùn)的各個(gè)方面,作為車隊(duì)長(zhǎng),就是要帶頭執(zhí)行、帶頭落實(shí),不因苦而放松要求,不因累而降低標(biāo)準(zhǔn)。只有自身做好了、要求到了,才能引導(dǎo)和督促車隊(duì)全體人員重視起來(lái)、落實(shí)下去。