為認真落實中共衡陽市紀委、衡陽市監(jiān)察委員會《關于整治違反中央八項規(guī)定精神方面突出問題的實施方案》和《關于整治違反中央突出問題的工作提示》文件精神，現(xiàn)就整治市公交集團違反中央八項規(guī)定精神突出問題，制定如下實施方案：

一、目標任務

深入貫徹習近平總書記關于落實中央八項規(guī)定精神重要論述、重要批示精神，貫徹中央紀委《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題反復出現(xiàn)就專項整治什么問題。

整治的重點共8個方面35個內(nèi)容，具體如下：

（一）違規(guī)吃喝和違規(guī)公務接待方面(5個內(nèi)容)：吃喝轉(zhuǎn)入地下，出入私人會所或者帶有私人會所性質(zhì)的“一桌餐”“私房菜”問題；在私人住宅、農(nóng)家樂、機關食堂、培訓中心等場所違規(guī)公款吃喝問題；不吃公款不老板；在干部交流、提拔、調(diào)整中，用公款安排迎來送往性質(zhì)聚餐，提供香煙和高檔酒，超規(guī)定人數(shù)陪餐；公款購買和消費“定制酒”問題。

（二）違收送禮金禮品方面（4個內(nèi)容）：收送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡有價證券；違規(guī)收送電子紅包；用公款送禮或以各種名義使用公款報銷、沖抵送禮費用問題；領導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。

（三）違規(guī)配備使用辦公用房方面（5個內(nèi)容）：違規(guī)審批辦公用房；違規(guī)建設辦公用房；違規(guī)搬遷辦公用房；超標準配備、使用辦公用房；以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付檢查等弄虛作假方式搞整改問題。

（四）違規(guī)管理和使用公車方面（7個內(nèi)容）：公車私用問題；違規(guī)占用或以借用為名占用下屬單位、企業(yè)車輛問題；違規(guī)用公車給私車加油或用公車違規(guī)報銷私車加油、通行、維修保養(yǎng)費用等“私車公養(yǎng)”問題；違規(guī)租賃私車加油、通行、維修保養(yǎng)費用等“私車公養(yǎng)”；違規(guī)租賃車輛；既領取公務交通補助又違規(guī)使用公務用車問題；交流任職干部公車接送上下班問題。

（五）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面（4個內(nèi)容）：不按規(guī)定報告或不如實報告問題；借婚喪嫁娶之機違規(guī)收受親屬以外其他人員的禮金、禮品等行為；分批異地操辦；通過分別宴請、化整為零等形式分批次、多地點操辦問題。

（六）違規(guī)公款旅游方面（3個內(nèi)容）：接受企業(yè)、個人安排的旅游活動；以公務差旅為名變相旅游；以考察調(diào)研、招商引資、學習培訓、紅色教育的名義變相公款旅游問題。

（七）違規(guī)發(fā)放津貼和違規(guī)報銷差旅費方面（5個內(nèi)容）：自行新設項目、擅自提高標準、繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼等問題；項目指揮部、征拆指揮部、領導小組辦公室等臨時機構以工作獎金、生活補貼、交通補貼、加班費等名義違規(guī)發(fā)放津貼問題；領導干部在臨時機構及所聯(lián)系的項目、企業(yè)、協(xié)會中違規(guī)兼職取酬問題；超標、超范圍報銷差旅費、虛報出差人數(shù)和天數(shù)變相發(fā)放補貼；超標準、超范圍發(fā)放工會福利問題。

（八）領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇方面（2個內(nèi)容）：領導干部未經(jīng)批準參加各類研討會、論壇；在參加研討會、論壇過程中違規(guī)收受禮金、禮品等問題。

二、組織領導及責任

公司成立違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治領導小組及辦公室，負責對專項整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。黨委書記、董事長彭建元任組長，黨委副書記胡瑛佳、市紀委派駐公司紀檢組長謝湘云任副組長，黨委辦主任唐建平任辦公室主任，辦公室設公司黨委辦。

三、對象范圍

??機關黨支部

一分公司黨支部

二分公司黨支部

三分公司黨支部

四分公司黨支部

五分公司黨支部

六分公司黨支部

輪渡公司黨支部

燃料公司黨支部

物資公司黨支部

弘宇公司黨支部

開發(fā)公司黨支部

物業(yè)公司黨支部

公交駕校黨支部

維修中心黨支部

結算中心黨支部

治安處黨支部

離退休黨支部

四、工作措施

（一）全面自查自糾。聚焦整治重點，各單位開展自查自糾。 要提高認識，深入動員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進行自查，就整治的重點共8個方面35個內(nèi)容進行逐一過，整治的35個內(nèi)容，涉及單位和個人的，必須要有明確的結論。集團公司領導班子和領導干部要在“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會上對2018年4月20日省內(nèi)“約法三章”以不落實中央八項規(guī)定精神的情況進行“回頭看”，對是否存在違規(guī)收送紅包禮金、是否借機公款旅游等問題--說清楚，交“明白帳”。

（二）堅持因地施策。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題反復出現(xiàn)就專項整治什么問題，結合實際情況，突出企業(yè)特點。各單位要認真查找本單位突出存在的突出問題，以重點問題的突破推動整治違反中央八項規(guī)定精神問題深入有效開展。

（三）壓嚴壓實責任。加強落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督，各級黨組織要把整治違反中央八項規(guī)定精神問題作為政治任務，認真落實主體責任。重點檢查2018年4月20日以來落實中央八項規(guī)定精神的情況。單位的紀檢監(jiān)察機關認真落實監(jiān)督責任，將整治違反中央八項規(guī)定精神問題作為紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督的重點，強化“全覆蓋、無死角”監(jiān)督檢查。

（四）實行開門整治。用好各級“四風”問題舉報平臺，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督作用，讓群眾監(jiān)督成為解決問題的推動力量，各單位要設立專門舉報信箱，設立舉報電話和舉報郵箱。單位職能部門要將各自負責整治的內(nèi)容、目標、時限、責任進展情況，通過一定方式向群眾公開，及時受理群眾、接受群眾監(jiān)督。

（五）精準執(zhí)紀問責。加大明察暗訪、重點督辦工作力度，把查處違反中央八項規(guī)定精神問題作為審查調(diào)查重點，對相關問題線索優(yōu)先處置。精準把握政策、精準運用“四種形態(tài)”，既依紀依規(guī)從嚴處理在黨的十九大后仍不收斂不收手、甚至在主題教育期間頂風違紀的問題，又堅持“一案雙查”，倒查主體責任和監(jiān)督責任。對于典型案例，一律點名道姓通報曝光。對隱形變異類問題，堅持露頭就打、深挖細查，持續(xù)加大整治力度。

（六）推動建章立制。開展制度建設回頭看，各有關職能部門要結合職責對落實中央八項規(guī)定精神配套自制度進行全面梳理，查找制度漏洞。對存在制度空白的，補充出臺；對存在制度短板的，修訂完善；對存在模糊地帶的，明確細化。及時出臺、完善、修訂異地加班補助、因公出國（境），公務差旅、招商引資接待、公務員加班補助、因公出國（境）、公車改革等方面制度，補齊制度短板，逐步形成科學、嚴密、有效的制度體系。

五、工作要求

集團公司黨委要進一步提高政治站位、保持政治定力，堅定不移落實中央八項規(guī)定精神，把專項整治抓深抓細抓實抓到位。領導干部特別是主要負責人要以上率下，帶頭改作風，自覺強化“頭雁效應”，發(fā)揮示范引領作用。開展自查自糾必須嚴格標準，以勇于自我革命的精神深入自我查找問題，堅決整治到位，要敢于動真碰硬，防止搞形式、走過場。集團公司黨委要強化督查檢查力度，及時移交問題線索，督促整改落實，要以此專項整治為契機，做實做細監(jiān)督職責，一體推進不敢、不能、不想，實現(xiàn)治理“四風”工作高質(zhì)量發(fā)展。

?

?

????????????????????????????? ? 中共衡陽市公共交通集團有限公司委員會

?? ?2019年10月30日

?

??????????????????? ??????????????????????????????????????

?

附件：

違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作進展情況表

?

填報單位（加蓋公章）：???? ???????聯(lián)系人：??????????? 聯(lián)系電話：

注：從10月15日起，各單位每10日填報一次，即每月5日、15日、25日填報。

?

?

?