市委第二巡察組： 本周以來，我司堅持領導牽頭、責任壓實、高位推進，把巡察整改貫穿日常工作主線，以不達目的不撒手、不見成效不罷休的“釘釘子”精神，推動整改工作持續(xù)向縱深發(fā)展。 一、找準“痛點”，把政治規(guī)矩立起來 針對巡察反饋的公司黨委班子缺乏凝聚力、向心力，黨委成員各自為政、派系林立，部分黨委委員之間積怨較深，工作中推諉扯皮，甚至相互攻訐謾罵，導致公司管理混亂、人心渙散、事故頻出、形象蒙塵等問題，公司黨委痛定思痛，認真梳理，找出長期以來黨委履行政治責任自覺性不夠、遵守政治紀律不嚴格、政治規(guī)矩意識淡薄的“癥結”和“痛點”，組織召開以“強化黨委大局意識”為主題的民主生活會，以刀刃向內的勇氣，自上而下廣泛開展談心談話活動，《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會方案》及班子和個人的檢視剖析材料已上報市委主題教育第18指導組。召開支部書記述責述廉暨黨委書記集體廉政談話專題會，18名基層黨支部書記述責述廉,黨委書記對述責述廉情況進行點評并進行集體廉政談話。對黨委班子成員逐一進行政治畫像，并上報《衡陽市...

今天上午，公交集團召開巡察整改方案推進會。集團黨委副書記胡瑛佳主持會議，黨委辦、人事處、財務處、紀檢監(jiān)察室等牽頭責任處室主要負責人參加會議。 根據(jù)巡察整改工作最新情況統(tǒng)計，基建處、安全處、營運處、審計處、法規(guī)處、服務監(jiān)督處、計劃統(tǒng)計處、后勤總務處、辦公室、離退辦已完成各項巡察整改任務，并形成巡察整改工作書面總結。 財務處、人事處、紀檢監(jiān)察室、黨委辦主要負責人在巡察整改方案推進會上匯報新一周巡查整改工作進度。財務處：2016年6月公司四人到長沙出差違規(guī)報差旅費1.2萬元全部清理到位；欠繳醫(yī)保金400多萬元分3個月支付，已支付一次120萬元，養(yǎng)老金個人部分扣款已付70多萬元，11月當月醫(yī)保金50多萬元也已支付。人事處：截至12月11日，需轉檔的29人有23人已完成轉檔工作；調增工資方案12月6日已通過職代會，在12月發(fā)放工資中執(zhí)行；規(guī)范管理停薪留職人員，清理外借人員、代崗代班人員專項工作文件正在下發(fā)中；從制度層面科學優(yōu)化了職工請銷假制度，強化了日常管理，提高了工作效率；會同紀檢監(jiān)察室12月9日上午對2016年提拔的五名中層干部中的一人...

?為認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，昨天下午，市委宣講團深入公交集團舉行報告會。市委宣講團成員、市委宣傳部部務委員洪明星進行黨的十九屆四中全會精神宣講，集團領導班子成員、司屬各黨支部書記、各單位、處室主要負責人、機關支部委員、支部黨小組長聆聽報告，集團黨委書記、董事長彭建元主持報告會。 ?市委宣講團成員、市委宣傳部部務委員洪明星以《開辟“中國之治”新境界》為題，緊扣習近平總書記在黨的十九屆四中全會上的重要講話和全會審議通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，結合學習、思考的切身體會，從“充分認識四中全會的重大意義”、“準確把握四中全會的主要內容”、“全面貫徹落實四中全會精神”三個方面，深入、系統(tǒng)地解讀十九屆四中全會精神，引導大家用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，把黨的十九屆四中全會貫徹落實到各項工作中。 ?集團黨委書記、董事長彭建元對市委宣講團成員、市委宣傳部部務委員洪明星的精彩宣講表示感謝。他指出，...

為認真貫徹落實市委第二巡察組反饋意見整改工作要求，深入扎實推進黨風廉政建設工作，今天上午，公交集團召開支部書記述責述廉暨黨委書記集體廉政談話專題會。集團領導班子成員、司屬各單位、處室主要負責人、各黨支部書記、支部委員、支部黨小組長參加會議，集團黨委委員、市紀委駐公司紀檢組組長謝湘云主持會議。 在述責述廉暨黨委書記集體廉政談話專題會上，司屬各黨支部書記圍繞落實全面從嚴治黨責任，抓紀律作風建設、履行黨風廉政建設領導責任、組織推動黨風廉政建設責任落實、管班子帶隊伍、支持紀檢組履責等方面對2019年度履行黨風廉政建設責任制情況進行述職；同時，針對是否有違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律情況；是否有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況；是否有違規(guī)收送紅包禮金、公款吃喝、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè)、使用辦公用房、操辦婚喪喜慶事宜等違反“中央八項規(guī)定”情況；是否有貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領、索拿卡要、失職瀆職情況；是否有損害公司和職工群眾利益、影響黨群干群關系等情況匯報201...

昨天上午，公交集團黨委書記、董事長彭建元率黨委副書記、總經(jīng)理鄧世鵬，副總經(jīng)理凌鐵民，黨委委員、副總經(jīng)理廖文君到呆鷹嶺中心停保場調度點鈔中心新址規(guī)劃、建設情況和場地補充綠化工作。 集團黨委書記、董事長彭建元一行走進點鈔中心辦公新址，詳細查看各區(qū)域的工程建設情況，聽取項目辦、結算中心主要負責人對辦公用房規(guī)劃、使用的具體匯報，并就搬遷新址工作進行安排、部署。集團黨委書記、董事長彭建元要求，要盡快完成點鈔中心辦公新址工程掃尾工作，安裝好重點區(qū)域的監(jiān)控系統(tǒng)，對點鈔中心的安全工作進行全面檢查，在本周讓點鈔中心搬入新址投入運營。 在物業(yè)公司主要負責人的陪同下，集團黨委書記、董事長彭建元一行全面了解中心停保場的整體綠化情況，對進一步消除裸露土地，打造綠化綜合景觀進行商議。集團黨委書記、董事長彭建元強調，要快速推進中心停保場內的灌木補植和花卉種植，認真做好綠化工程養(yǎng)護管理，并定期進行綠植灌溉、扶正加固和修剪清理，讓高低錯落的緩坡、自然流暢的步道、花香撲鼻的花園、親切開放的草地盡收眼底，將中心停保場建設成為一...

? 今天上午，衡陽市公共交通集團有限公司隆重召開第一屆第五次職工代表大會，集團領導班子成員、司屬各單位、處室126名職工代表出席。大會由黨委委員、工會主席王愛民主持。 ? 上午9時許，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。 ? 會上，集團黨委副書記胡瑛佳宣讀衡陽市公共交通集團有限公司2019年度職工工資調增方案。方案遵循了“傾斜前方、鼓勵干事、綜合平衡、全員兼顧”的指導思想，調增范圍為除公司高層領導以外的所有在崗職工；調增總額控制在1500萬元以內，全司人均調增340元/月。其中，駕駛員工資全年調增約934萬元，其他崗位職工全年調增約566萬元。具體分配為：1.一線營運駕駛員人均調增370元/月，分趟次工資和延時工資增加；2.年薪制中層正職調增350元/月，全部進入月度績效獎勵；年薪制中層副職調增330元/月，全部進入月度績效獎勵；享受待遇的中層按其對應級別的90%進行調增；3.三級管理崗調增320元/月，全部進入月度績效獎勵；4.前方分公司車檢員、營管員、油管員、油料員、其他人員、弘宇公司駕駛員以及門衛(wèi)、保衛(wèi)、上一天休兩天班制的守車員調增200元/月...

12月6日，記者自市公交集團了解到，該集團在剛剛召開的第一屆第五次職工代表大會上審議通過了《衡陽市公共交通集團有限公司2019年度職工工資調增方案》，對除集團高管以外的所有在崗職工薪酬待遇進行大幅調增。 據(jù)了解，市公交集團本次調資總金額達到1500萬元，人均調增340元每月，其中934萬元用于調增公交駕駛員工資，人均調增370元每月。調增時間從2019年10月開始。 市公交集團有關負責人告訴記者，本次調資重點向一線司乘人員傾斜，是集團推進巡察整改工作、強化“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的實際行動，是集團“抓基層、打基礎”、增強廣大職工獲得感幸福感的重要舉措，對于調動集團廣大職工的工作積極性、改善一線司乘人員生活、穩(wěn)定公交駕駛員隊伍，具有十分重要的現(xiàn)實意義。 “工資增加了，我們的干勁更足了！”衡陽市首屆“最美公交車駕駛員”、2019年“衡陽市勞動模范”、市公交集團156路公交駕駛員王海軍對記者說，“我們公交司機投身‘三創(chuàng)’工作、助力建設名副其實的省域副中心城市和最美地級市的決心更大、信心更足。” ? ?...

司屬各單位、處室： 胡征軍，男，1968年12月出生，衡陽市人，身份證號碼：43040419681213101X，系二分公司106路駕駛員。 經(jīng)查實，胡征軍在2019年9月2日-25日期間，其駕駛106路320號車（自編號）23次違章超速，3次不按規(guī)定線路行駛并提前收班，車隊批評教育仍屢教不改。胡征軍的行為已嚴重違反了相關法律、法規(guī)及我司規(guī)章制度： 一、《勞動合同法》第三十九條第（二）款“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”。 二、《衡陽市公共交通集團有限公司公交駕駛員工作規(guī)范》第二章第三條第（九）款“嚴禁私自改變行車線路”及第（十二）款“嚴禁超速行駛或違章超車”。 ? 鑒于此，經(jīng)二分公司提出初步處理意見，集團公司研究決定解除衡陽市公共交通集團有限公司與胡征軍之間的勞動合同。 ? ? ? 中共衡陽市公共交通集團有限公司委員會? 2019年12月4日 ? ?...

掌上衡陽客戶端12月5日訊（記者胡亞華 通訊員陳劍飛）? ? ? ?今天，記者自市公交集團了解到，紅湘路110KV電力隧道施工作業(yè)已近尾聲，受施工作業(yè)影響的108路、163路等兩條公交線路從即日起恢復原線路運行。 市公交集團營運處有關負責人告訴記者，紅湘北路和解放大道交會處還有一處圍擋沒有拆除，但只要公交車小心慢行，還是可以通過，為方便市民出行，市公交集團決定恢復108路和163路原線路運行。 ? ?...

市委第二巡察組： 11月27日以來，我司繼續(xù)保持領導牽頭、嚴密組織，全速運轉、高位推進的態(tài)勢，推動巡察整改工作向縱深發(fā)展、向基層延伸，取得階段性成效。 一、加強教育、筑牢根基 集中一周時間，組織開展黨委書記與班子成員、支部書記之間談心，黨委委員之間思想溝通，黨委委員與分管處室負責人之間談心，支部書記與基層黨員交心談心活動，摸清人員思想底數(shù)尤其是中層以上黨員領導干部的思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風等基本情況，進行有針對性的談心談話。結合清倉調查舉辦培訓班，組織物資公司采購人員學習《物資公司材料、配件采購、供應監(jiān)管辦法》，摘錄學習“紅星云”“紅星薦讀”中洪學智將軍的“八條鐵令”內容，打牢思想根基。 二、現(xiàn)場督辦、徹底清查 針對物資公司材料招標種類多、分類細、清查工作量大的特點，我司組織紀檢監(jiān)察室、財務處、審計處、后勤處等相關部門成立聯(lián)合調查組，發(fā)揚不怕苦累、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，自11月28日開始，對物資倉庫2700余種材料臺賬、實物進行清倉盤點，重點清查原始清單是否涂改、報賬單據(jù)是否規(guī)范、計劃采...

昨天下午，公交集團召開巡察整改方案推進會。集團黨委副書記胡瑛佳主持會議，各相關責任處室主要負責人參加會議。 截至目前，基建處、安全處、營運處、審計處、法規(guī)處、服務監(jiān)督處、計劃統(tǒng)計處、后勤總務處、辦公室、離退辦已完成各項巡察整改工作。財務處、紀檢監(jiān)察室、人事處、物資公司、黨委辦主要負責人匯報現(xiàn)階段巡查整改工作的完成情況。財務處：12月2號印發(fā)財務檢查通知，對弘宇公司、公交駕校、物資公司、維修中心、開發(fā)公司、廣告公司的巡察整改自查自糾情況和2019年1至10月的財務情況進行了檢查。紀檢監(jiān)察室：信訪舉報箱已設立；支部書記述責述廉和黨委書記廉政談話活動已印發(fā)通知，于下周二進行；對物資公司2016至2018年材料賬實相符情況進行了一次清倉，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；市紀委移交的案件有一件已核實，正在起草報告。人事處：檔案整改工作已收到12人的檔案；公司組織架構用工總量設置已經(jīng)匯報市國資委；工資方案在職工代表大會后就可實施；醫(yī)保120萬和11月份繳納的70萬保險均已到賬，退休人員的200萬養(yǎng)老保險也已到賬；返聘人員的清查正在進行，外借人...

司屬各單位、處室： 為認真貫徹落實市委第二巡察組反饋意見整改工作要求，深入扎實推進黨風廉政建設工作，經(jīng)集團公司黨委決定，擬于近期開展支部書記述責述廉暨集體廉政談話活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下： 一、會議時間 2019年12月10日（星期二）8:00-12:00 二、會議地點 集團公司三樓會議室 三、參會人員 公司領導班子成員，各單位、處室主要負責人及各支部書記。 ? 四、會議內容 （一）司屬各黨支部書記會上述責述廉： 1.述責的主要內容：2019年履行黨風廉政建設責任制情況。主要包括： （1）落實全面從嚴治黨責任，抓紀律作風建設的情況。 （2）履行黨風廉政建設領導責任情況。 （3）組織推動黨風廉政建設責任落實的情況。 （4）管班子帶隊伍的情況。 （5）支持紀檢組履職的情況。 2.述廉的主要內容：2019年執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。主要包括： （1）是否有違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為。 （2）是否有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況。 （3）是否有違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)...